Poste:                                             :  Chargé EHA/WASH

Responsable Direct:                      : Coordonateur des Programmes

Nombre de poste à pouvoir         : 01

Lieu:                                                : PORT-AU-PRINCE,

Horaire de travail jours                 :  Du lundi au vendredi – 8h-17h30 et samedi de 8h-13h

Reference de Poste:                      : Charge EHA/WASH2026

ORRAH  L’Organisation de Rapprochement Aide Humanitaire (ORRAH) est une association haïtienne de caractère privé et d’intérêt général, à but non lucratif, apolitique, et non confessionnelle. Elle a été fondée en 2006 par des étudiants, avec pour objectif de promouvoir et défendre les droits humains, en particulier ceux des Haïtiens réfugiés, des victimes de violences et de catastrophes naturelles sur le sol haïtien et au niveau international.  Depuis sa création, l’ORRAH s’inscrit dans une démarche de développement et de solidarité en Haïti. Elle est impliquée activement dans ses actions pour l’atteinte de 4 des 17 objectifs du programme de développement durable des Nations Unies, à l’horizon 2030. L’ORRAH s’efforce de contribuer à une société haïtienne moins pauvre, plus sûre et solidaire, dans laquelle chaque citoyen (en particulier les filles et les femmes) peut jouir de ses droits, bénéficier de conditions de vie saines et d’un environnement favorable nécessaires à son épanouissement. 
CONTEXTE  Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes dans le secteur EPAH en Haiti, ORRAH recrute un (e) Chargé (e) EAU, HYGIENE, ASSAINISSEMENT (EHA/WASH) chargé d’assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi technique et le reporting des activités EHA auprès des communautés bénéficiaires.


Profil de poste 

Département                         : L’OUEST 

Position                                      : Chargé EHA/WASH

Type de contrat                   : CDI

Durée du contrat                : 6 mois 

Lieu                                               : Port-au Prince 

Date limite                              :  29 septembre 2026. 

Mission Principale :

Sous la supervision du Coordonnateur des Programmes et en collaboration avec les autres Charges sectoriels, le /la Chargé (e) WASH assure la planification,            la mise en œuvre, la supervision, le suivi technique des activités WASH et la representation de l’ORRAH dans les structures de coordination du secteur EPAH.
Principales Missions du Poste.

Principales Missions du Poste

• Supervision technique : Concevoir, dimensionner et superviser la construction ou la réhabilitation d'infrastructures hydrauliques (forages, réseaux de distribution, stations de traitement de l'eau) et sanitaires (latrines d'urgence, blocs sanitaires).  
• Promotion de l'hygiène : Planifier et coordonner des campagnes de sensibilisation communautaire pour encourager les bonnes pratiques d'hygiène et prévenir la propagation des maladies hydriques comme le choléra.
• Gestion de projet : Assurer le suivi budgétaire, la gestion des équipes d'animation ou d'ingénierie terrain, et rédiger les rapports d'activité destinés aux bailleurs de fonds internationaux. 
• Coordination sectorielle : Représenter l'ORRAH lors des réunions de coordination nationale (comme le Cluster WASH, CREPEAU, CLIO) avec les autorités locales, l'UNICEF et les autres acteurs humanitaires 

COMPETENCES et PROFILS REQUIS

• Diplôme ou master en Génie sanitaire, environnement, génie civil, génie hydraulique, Eau et assainissement ;
• Minimum 2 à 3 années d’expérience dans le domaine EHA/WASH au sein d’une ONG nationale ou internationale ;
• Expérience en supervision des infrastructure EHA/WASH ; 
• Disponible à être convoquer à intervenir dans les 24 heures ;
• Être en bonne état physique et morale ;
• Capacité de travail sous pression, dans un environnement instable, avec des conditions de terrain inconfortables et des horaires de travail flexibles (un atout majeur) ;
• Maitrise du Créole et Français écrit et parlé, Anglais un atout majeur ;
• Capable de planifier et de faire des rapports ;
• Expérience de travail en milieu humanitaire (un atout) ;
• Capacités organisationnelles, de communication, d’écoute, de pédagogie, de diplomatie, d’adaptation, d’anticipation, de flexibilité et d’autonomie dans le travail ;
• Capacité de travailler sur des zones à haut risque de sécurité et sanitaire ;
• Bonne connaissance du secteur Eau et Assainissement ;
• Notion en la qualite de l’eau ;
• Bonne maitrise de Word, Excel, Power Point ;
• Disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national ;

Professionnalisme:

- Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ;

- Communicateur, gestionnaire de conflit, négociateur

- Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel

- Habilité à travailler sous pression avec des partenaires multidisciplinaires.

Aptitude à planifier et à organiser :

-  Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ;

- Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ;

- Modifier les priorités en fonction des besoins ;

Communication: 

- S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ;

- écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ;

- Partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant ;

- Disponible et diplomate.

- Prête à travailler dans un milieu multiculturel.

Esprit équipe:

- Apte à collaborer avec les collègues pour atteindre les indicateurs des projets ;

- Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ;

- Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ;

- Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ;

- Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs ;

MODALITE DE SOUMISSION 

Les candidats (es) doivent soumettre : 

• CV actualisé ;Lettre de motivation ;
• Carte d’identification nationale
• Copies de diplômes, certificats pertinents
• Attestation d’anciennes experiences de travail;
• 2 références d’anciens employeurs (téléphones ou email).

Les candidats.es intéressés.es sont priés.es de déposer un dossier complet de candidature au plus tard le 29 septembre 2026 uniquement par courriel à l’adresse rhorrah@gmail.com en indiquant comme objet : ChargéEHA2026.

NB : Aucun dossier incomplet sera traité.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Les candidats.es ayant déjà eu une expérience avec l’ORRAH seront nettement appréciées.

Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne seront pas traités.

Seuls les candidats sélectionnés suite à la revue de leur dossier de candidature seront contactés par téléphone pour venir passer un test.

Pour accéder au TDR du poste veuillez cliquer sur le lien ci-dessous👇🏽

https://docs.google.com/document/d/1gzmDi-dT3XzxfTDLIx6xFfFvddZqp_F_/edit?usp=sharing&ouid=105520673926240671576&rtpof=true&sd=true